Encore dernièrement, on m’a demandé qu’elles étaient les questions les plus posées lors d’un entretien d’embauche. En dehors des traditionnelles “Citez-moi trois qualités et trois défauts qui vous définissent ?” et “Présentez-vous en quelques mots ? “, je ne savais pas trop quoi répondre.
En me promenant sur internet, j’ai trouvé le début d’une réponse.
Ce site propose en effet dans son inventaire des techniques de recrutement une liste des 25 questions les plus fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche. Voici donc une base très intéressante pour se préparer à un entretien. Cela vous remettra quelques idées au clair.
- 1-Parlez-moi de vous!
- 2-Qu’est-ce qui est le plus important dans votre vie ?
- 3-Quels sont d’après vous vos deux principaux défauts ?
- 4-Vos deux principales qualités ?
- 5-Que vous apportent vos loisirs ?
- 6-Qu’avez-vous fait depuis votre dernier emploi ?
- 7-Comment organisez-vous votre recherche d’emploi ?
- 8-Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ?
- 10-De quoi êtes-vous le plus fier dans votre carrière ?
- 11-Que vous a apporté votre formation ?
- 12-Pourquoi avez-vous répondu à notre annonce ?
- 13-Que connaissez-vous de notre entreprise ?
- 14-Pouvez-vous me définir ce que vous avez compris du poste ?
- 15-Pourquoi pensez-vous convenir à ce poste ?
- 16-Qui sont nos principaux concurrents ?
- 17-Que pensez-vous apporter à notre société ?
- 18-Quel est votre niveau d’anglais ?
- 19-Comment travaillez-vous en équipe ?
- 20-Quel type de manager êtes-vous ?
- 21-Quel type de difficulté avez-vous du mal à gérer ?
- 22-N’avez-vous pas peur de vous ennuyer à ce poste ?
- 23-Comment vous organiserez-vous pour faire garder vos enfants ?
- 24-Avez-vous d’autres RV de recrutement ? Pour quel type de fonction ?
- 25-Si vous avez deux réponses positives, sur quels critères choisirez-vous ?
Sur le site du cabinet de recrutement Selecteam, je suis tombé sur une série de conseils très pratiques pour préparer son entretien :
- répondez aux questions de façon structurée
- variez le contenu de vos réponses
- soyez “vrai” mais vendeur
- Gardez à l’esprit que vous êtes en concurrence avec d’autres personnes qui ont le même profil
- Sachez décrypter les questions posées
- Evitez le hors-sujet
- Soyez démonstratif plus que descriptif
- tentez d’analyser le comportement de votre interlocuteur
- Evitez de rentrer dans le monde des idées
- Faîtes preuve de motivation pour l’entreprise et le poste
- Utilisez le “je” et non le “on” ou le “nous”
le conseil à vous donner est de rester lucide et calme
Mon conseil est de preparer son entretien, faites des jeux de roles avec votre entourage,rediger une presentation de votre parcours sur papier et surtout quand on vous demandera pourquoi avez vous quitte votre dernier emploi ne critiquez jamais votre ancien employeur.
merci bcp