Samedi dernier, j’ai participé au premier barcamp organisé sur Lille par l’ESC et quelques acteurs du web. Cela m’a permis de découvrir en direct un nouveau concept ou plus exactement où une nouvelle manière de penser des rencontres professionnelles. Une idée à mon avis qui peut-être reprise en intégralité ou en partie pour un séminaire en interne.
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Catégorie : Formation
26
May 08
Le barcamp, un nouveau concept pour des séminaires internes
18
Jan 08
Le cadeau est mort, vive les kudos
Et si vos prochaines actions de motivation et de reconnaissance en interne passaient par internet. C’est en fait l’idée de ce nouveau site kudosnow.com, qui vous propose d’attribuer des kudos (points) à l’ensemble de vos employés.
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14
Jun 05
Une boite à idées contre le chômage
Donnez vos idées pour réduire le chômage, tel est le nouveau service du site « Le Journal du management ».
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18
May 05
Un dossier complet sur la gestion de projets
Le site Le journal du Management publie ces jours un dossier assez général sur la gestion de projets. Ils décomposent en dix phases la gestion de projet. Les articles sont plus axés sur le rôle du chef de projet que sur les méthodes de gestion. Il rappelle quelques principes de base.
25
Apr 05
Les questions les plus posées lors d’un entretien d’embauche
Encore dernièrement, on m’a demandé qu’elles étaient les questions les plus posées lors d’un entretien d’embauche. En dehors des traditionnelles “Citez-moi trois qualités et trois défauts qui vous définissent ?” et “Présentez-vous en quelques mots ? “, je ne savais pas trop quoi répondre.
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22
Apr 05
La lettre de recommandation
Une stagiaire vient de me demander une lettre de recommandation pour un de ses dossiers d’inscription. Si au premier abord cette requête m’a touché, elle m’a rapidement paniqué. Comment rédige-t-on une telle lettre ? Lire la suite … →
13
Mar 05
La boite à idées, preuve d’une faiblesse
La boite à idées est souvent la solution miracle quand rien ne va plus. Présentée sous la forme d’une urne placée à côté de la machine à café, accompagnée d’un crayon et de papiers, elle est censée favoriser le lien entre une direction et son personnel. Les bonnes idées remontent, et on se dit que la communication renait. Mais, en réalité, cette boite à idées cache une profonde carence de communication. Lire la suite … →
